جستجو برای:
0
ورود / عضویت
  • خانه
  • دوره آموزشی
    • دوره های آفلاین
      • دوره های غیر حضوری خودشناسی عمومی
      • دوره های غیرحضوری خودشناسی سطح مقدماتی
      • دوره های غیرحضوری خودشناسی سطح متوسطه
      • دوره های غیرحضوری خودشناسی سطح پیشرفته
    • دوره های حضوری خودشناسی
      • دوره حضوری سطح مقدماتی
      • دوره حضوری سطح متوسط
      • دوره حضوری سطح پیشرفته
  • تست های آنلاین
    • عمومی
      • تست MBTI (مایرز بریگز)
    • خودشناسی
      • تست کهن الگوی زنانه
      • تست کهن الگوی مردانه
      • تست سفر قهرمانی (PMAI)
  • مشاوره
  • پادکست
  • مقالات
    • کهن الگو های سفر قهرمانی
    • کهن الگوهای شخصیت شناسی
    • انواع تیپ شخصیتی بر اساس تست mbti
    • مقالات تخصصی
  • دوره شخصیت شناسی
  • درباره ما
    • اخبار
  • تماس با ما
  • خانه
  • دوره آموزشی
    • دوره های آفلاین
      • دوره های غیر حضوری خودشناسی عمومی
      • دوره های غیرحضوری خودشناسی سطح مقدماتی
      • دوره های غیرحضوری خودشناسی سطح متوسطه
      • دوره های غیرحضوری خودشناسی سطح پیشرفته
    • دوره های حضوری خودشناسی
      • دوره حضوری سطح مقدماتی
      • دوره حضوری سطح متوسط
      • دوره حضوری سطح پیشرفته
  • تست های آنلاین
    • عمومی
      • تست MBTI (مایرز بریگز)
    • خودشناسی
      • تست کهن الگوی زنانه
      • تست کهن الگوی مردانه
      • تست سفر قهرمانی (PMAI)
  • مشاوره
  • پادکست
  • مقالات
    • کهن الگو های سفر قهرمانی
    • کهن الگوهای شخصیت شناسی
    • انواع تیپ شخصیتی بر اساس تست mbti
    • مقالات تخصصی
  • دوره شخصیت شناسی
  • درباره ما
    • اخبار
  • تماس با ما

سایه جمعی : تاریکیِ ناخودآگاه مشترک بشریت

1404-09-11
ارسال شده توسط تیم تولید محتوا آکادمی سعیده امانی
مقالات
323 بازدید
سایه جمعی

مفهوم «سایه جمعی» یکی از پیچیده‌ ترین و تأثیرگذارترین ایده‌ ها در روانشناسی تحلیلی کارل گوستاو یونگ است. این مفهوم به بخش‌ هایی از روان جمعی اشاره دارد که یک جامعه، فرهنگ یا تمدن آن‌ ها را انکار کرده و به منطقه‌ ای تاریک و سرکوب‌ شده از ناخودآگاه مشترک رانده است. این مقاله با تکیه بر مبانی نظری یونگ، به بررسی شکل‌گیری سایه جمعی، نحوه بروز آن در تاریخ و فرهنگ، پیامدهای روانی-اجتماعی و مسیرهای یکپارچه‌ سازی آن می‌پردازد. همچنین نمونه آلمان پس از جنگ جهانی دوم به عنوان مطالعه موردی مطرح می‌شود تا نشان دهد چگونه مواجهه با سایه جمعی می‌تواند منجر به تحول فرهنگی و سیاسی عمیق شود.

معمای تاریکی مشترک

روان انسان ترکیبی از روشنایی و تاریکی است. یونگ بر این باور بود که ساحت تاریک روان ــ آنچه «سایه» نامید ــ به همان اندازه که فردی است، جمعی نیز هست. جامعه نیز همچون فرد، تصویری آرمانی از خود می‌سازد؛ تصویری که ویژگی‌ های ناهمخوان با آن باید پنهان، سانسور و سرکوب شوند. این «پنهان‌سازی» صرفاً در سطح فردی رخ نمی‌دهد، بلکه در سطح گسترده‌ تری در تاریخ و فرهنگ تکرار می‌شود و بدین ترتیب، «سایه جمعی» شکل می‌گیرد.

درک سایه جمعی برای فهم بسیاری از پدیده‌ های اجتماعی ضروری است: از جنگ‌ها و نسل‌کشی‌ ها گرفته تا تبعیض‌ های ساختاری، از تعصب‌ های فرهنگی تا جنبش‌ های افراطی. سایه جمعی توضیح می‌دهد که چرا یک ملت می‌تواند خود را حامی آزادی بداند اما اعمالش با خشونت و سرکوب همراه باشد. چرا جوامع در مواردی، رفتارهایی نشان می‌دهند که هیچ فردی به تنهایی حاضر به انجام آن نیست.

در این مقاله تلاش شده است تصویری جامع، علمی و کاربردی از سایه جمعی ارائه شود تا هم به فهم بهتر سازوکارهای روانی-اجتماعی کمک کند و هم مسیرهایی برای یکپارچه‌ سازی و درمان این بخش تاریک نشان دهد.و اگر می‌خواهید بر سایه شخصیت خود غلبه کنید و فرآیند یکپارچه‌ سازی را عمیق‌تر تجربه کنید، پیشنهاد می‌شود دوره سایه را مشاهده کنید.

درک مفهوم سایه جمعی
درک مفهوم سایه جمعی

درک مفهوم سایه جمعی

پیشینه نظری و جایگاه مفهوم سایه در روانشناسی یونگی

کارل گوستاو یونگ، بنیان‌گذار روانشناسی تحلیلی، معتقد بود روان انسانی از سه لایه اصلی تشکیل شده است:

  • خودآگاه
  • ناخودآگاه فردی
  • ناخودآگاه جمعی

ناخودآگاه جمعی مخزنی از کهن‌ الگوها و الگوهای رفتاری است که در طول تاریخ بشریت شکل گرفته و از نسلی به نسل دیگر منتقل شده است. «سایه» یکی از بنیادی‌ ترین این کهن‌ الگو هاست؛ بخشی از روان که فرد یا جامعه ترجیح می‌دهد آن را نبیند، نپذیرد یا انکار کند. در حالی که سایه فردی شامل ویژگی‌ ها، تمایلات و انگیزش‌ هایی است که فرد از آن‌ ها خجالت می‌کشد یا آن‌ها را «بد» می‌داند، سایه جمعی بر مجموع ویژگی‌ هایی دلالت دارد که یک فرهنگ به عنوان «نامطلوب» تعریف می‌کند.

 تعریف علمی سایه جمعی

سایه جمعی را می‌توان چنین خلاصه کرد: «سایه جمعی مجموعه‌ ای از ویژگی‌ ها و گرایش‌ های ناخودآگاه است که جامعه به‌ طور سیستماتیک آن‌ ها را سرکوب کرده و انکار می‌کند؛ ویژگی‌ هایی که با تصویر آرمانی فرهنگ ناسازگارند و بنابراین در تاریکی روان جمعی دفن می‌شوند.» ویژگی مهم سایه این است که ماهیتی هم‌ زمان منفی و مثبت دارد. یعنی جامعه هم جنبه‌ های منفی (خشونت، تبعیض، سادیسم، حرص و…) و هم جنبه‌ های مثبت (خلاقیت، شجاعت، تخیل) را می‌تواند سرکوب کند.

چرا سایه جمعی اهمیت دارد؟

 توضیح‌ دهنده تعصب‌ ها و دشمن‌ سازی‌ های غیرمنطقی

  • روشن‌ کننده علت تکرار الگوهای مخرب تاریخی
  • امکان تحلیل ریشه‌ های خشونت جمعی
  • فراهم‌ کننده ابزارهایی برای درمان روانی-اجتماعی
مکانیسم‌ های شکل‌ گیری و بروز سایه جمعی
مکانیسم‌ های شکل‌ گیری و بروز سایه جمعی

مکانیسم‌ های شکل‌ گیری و بروز سایه جمعی

1.شکل‌گیری سایه جمعی

1-1سرکوب ارزش‌ ها و ویژگی‌ های ناهمخوان با هویت فرهنگی

هر فرهنگ، برای حفظ انسجام خود، تصویری ایدئال از «خود» ایجاد می‌کند. هر ویژگی‌ ای که با این تصویر سازگار نباشد، از جمله تمایلات طبیعی انسان، سرکوب و به ناخودآگاه جمعی رانده می‌شود. برای مثال:

  • فرهنگ‌ هایی که خود را «معنوی» می‌دانند، ممکن است تمایلات جسمانی را سرکوب کنند.
  • جوامع «صلح‌ محور» ممکن است پرخاشگری و خشونت طبیعی انسان را نپذیرند.

1-2 درونی‌ سازی هنجارهای سرکوب

افراد از کودکی می‌آموزند که برخی احساسات «خوب» و برخی «بد» هستند. این تربیت، سایه‌ های جمعی را در قالب سایه‌ های فردی بازتولید می‌کند.

1-3میراث تاریخی و حافظه جمعی

تجربه‌ های گروهی مانند جنگ، استعمار، شکست‌ های تاریخی، شرم جمعی، تبعیض یا پیروزی‌ های خشونت‌ آمیز همه در حافظه جمعی رسوب می‌کنند و بخشی از سایه می‌شوند.

2.سازوکارهای بروز سایه جمعی

2-1 فرافکنی جمعی (Collective Projection)

جامعه آن‌ چه را نمی‌خواهد در خود ببیند، به دیگری نسبت می‌دهد:

  • «ما پاکیم؛ آنها فاسدند.»
  • «ما صلح‌ طلبیم؛ آنها جنگ‌ طلب‌ اند.»
  • «ما اخلاقی هستیم؛ آنها بی‌ اخلاق‌ اند.»

همان‌طور که یونگ می‌گوید:

«تا زمانی که ناخودآگاه را آگاه نکنیم، ناخودآگاه سرنوشت ما را رقم خواهد زد.»

بنابراین آینده نه چیزی است که «به سوی آن برویم»، بلکه چیزی است که می‌آفرینیمو آفرینش آینده‌ ای انسانی‌ تر، بدون مواجهه با سایه جمعی ممکن نیست.

فرافکنی جمعی یکی از خطرناک‌ ترین سازوکارهاست زیرا توهم «خودی خوب/دیگری بد» را ایجاد کرده و زمینه خشونت را فراهم می‌سازد.

2-2 قربانی‌سازی (Scapegoating)

در این سازوکار، جامعه برای توضیح شکست‌ ها، بحران‌ ها یا ناکارآمدی‌ های خود، گروهی را مقصر معرفی می‌کند. نمونه‌ های تاریخی:

  • یهودیان در آلمان نازی
  • اقلیت‌ ها در بسیاری از جوامع

2-3 بروز بنیادگرایی و افراط‌ گرایی

وقتی انرژی سرکوب‌ شده سایه به‌ طور ناگهانی آزاد شود، می‌تواند به افراط‌ گرایی‌ های سیاسی، مذهبی یا ایدئولوژیک تبدیل شود: نازیسم و فاشیسم

2-4 انفجارهای جمعی (Collective Outbursts)

اینها شامل شورش‌ ها، خشونت‌ های خیابانی، جنون‌ های جمعی یا موج‌ های شدید احساسات عمومی است که ناگهان ظاهر می‌شوند.

3.جلوه‌ های سایه جمعی در تاریخ و فرهنگ

1. نمونه‌ های تاریخی برجسته

1-1 آمریکا و برده‌ داری

شعار «آزادی و برابری» در کنار برده‌ داری و تبعیض نژادی، نمونه‌ ای کلاسیک از سایه جمعی است. فرهنگ آمریکایی در عین تأکید بر آزادی فردی، بخش بزرگی از تاریخ خود را بر مبنای بردگی و خشونت نژادی بنا کرد.

1-2 اروپا و استعمار

اروپا خود را پیشتاز «تمدن» می‌ دانست اما خشونت، غارت، کشتار و نابودی فرهنگی مستعمرات، سایه عظیمی بر تاریخ غرب افکنده است.

1-3 جوامع مذهبی

در برخی جوامع که بر ارزش‌ های معنوی، پاکی و اخلاق تأکید داشته‌ اند، رفتارهایی مانند سرکوب جنسیت، تبعیض مذهبی یا سوء استفاده از قدرت مجریان دینی به عنوان سایه جمعی ظاهر شده است.

2. بازنمایی فرهنگی سایه جمعی

2-1 اسطوره‌ شناسی

تقابل خیر و شر در اسطوره‌ها مانند زئوس/توفان، اهریمن/هورمزد، لوسیفر/خداوند ــ بازتابی از تلاش فرهنگ‌ها برای فهم و مهار سایه است.

2-2 ادبیات

شخصیت‌ های «شرور» در آثار ادبی غالباً نمایندگان جنبه‌ هایی از سایه جمعی‌ اند:
• هیولای فرانکشتاین

2-3 سینما

ژانر ترس و دلهره، همواره بستری برای بروز سایه جمعی بوده است؛ فیلم‌ هایی درباره تاریکی‌ های پنهان، نابودی، جنون اجتماعی و هیولاهایی که زاده سرکوب‌ اند.

پیامدهای روانی-اجتماعی سایه جمعی
پیامدهای روانی-اجتماعی سایه جمعی

پیامدهای روانی-اجتماعی سایه جمعی

 پیامدهای منفی

  • خشونت جمعی : جنگ‌ ها، نسل‌کشی‌ ها و پاکسازی‌ های قومی اغلب نتیجه فعال‌شدن سایه جمعی‌ اند. وقتی «دیگری» تجسم تمام ویژگی‌ های سرکوب‌ شده «ما» شود، خشونت به سرعت مشروعیت می‌یابد.
  • تکرار الگوهای تاریخی : تا زمانی که سایه جمعی پذیرفته و یکپارچه نشود، جامعه همان اشتباهات را تکرار می‌کند:  تکرار چرخه تبعیض ، بازتولید خشونت ، استمرار ایدئولوژی‌ های سرکوب‌ گر
  • بحران هویت جمعی : انکار سایه باعث می‌شود فرهنگ‌ ها هویتی شکننده و ناپایدار داشته باشند.
  • سرکوب خلاقیت و بلوغ فرهنگی :هنگامی که ویژگی‌ های «نامطلوب» سرکوب می‌شوند، انرژی روانی خلاق نیز سرکوب می‌شود.

 پیامد های مثبت بالقوه

با وجود خطرات سایه، مواجهه و یکپارچه‌ سازی آن می‌تواند پیامدهای مثبت داشته باشد:

  1.  افزایش خلاقیت هنری و فکری
  2.  بلوغ فرهنگی
  3.  شکل‌گیری خودآگاهی جمعی
  4. کاهش تعصب و دیگری‌ هراسی
  5.  تقویت مسئولیت‌ پذیری تاریخی

راه‌ های یکپارچه‌ سازی سایه جمعی:

سطح فردی

  •  رشد خودآگاهی : هر فرد باید سایه شخصی خود را بشناسد تا سهم خود را در سایه جمعی درک کند.
  • شهامت اخلاقی : مواجهه صادقانه با تعصب‌ ها، احساسات منفی، خشم، ترس و امیال سرکوب‌ شده.
  • تمرین همدلی : مهارت دیدن «دیگری» نه به عنوان تهدید، بلکه بخشی از انسانیت مشترک.

سطح اجتماعی

  • گفت‌وگوی جمعی : ایجاد فضای امن برای بیان و بررسی تاریکی‌ های تاریخی.
  • اصلاحات آموزشی : بازنگری محتواهای آموزشی برای نمایش واقع‌ گرایانه تاریخ، نه روایت‌ های ایدئولوژیک.
  • هنر و حافظه جمعی : هنر می‌تواند بستری درمانی برای پردازش تجارب جمعی باشد.

 سطح نهادی

  •  کمیسیون‌ های حقیقت‌ یاب : بررسی جنایات، اشتباهات و خشونت‌ های گذشته.
  • عذرخواهی‌ های رسمی : پذیرش مسئولیت گذشته توسط نهادهای دولتی و مذهبی.
  • اصلاح ساختارهای تبعیض‌ آمیز : بدون اصلاح قانون، ساختار و سیاست، سایه تنها به شکل دیگری بازخواهد گشت. آلمان پس از سقوط نازیسم، یکی از جدی‌ ترین پروژه‌ های مواجهه با سایه جمعی را به شرح زیر آغاز کرد:
    آموزش گسترده درباره هولوکاست
    ساخت موزه‌ها و یادبودها
    انجام این پروژه دشوار و دردناک نتایج زیر را بدنبال داشت
    تقویت دموکراسی
    افزایش اعتماد جهانی
    شکل‌گیری فرهنگ سیاسی مسئولیت‌پذیر
    کاهش زمینه‌های بازگشت افراط‌گرایی

در نهایت میتوان گفت:

سایه جمعی بخشی جدایی‌ ناپذیر از روان بشری است. انکار آن نه‌ تنها آن را از بین نمی‌برد، بلکه قدرت و تهدیدش را افزایش می‌دهد. تنها از طریق آگاهی، گفت‌وگو، مواجهه تاریخی و اصلاح ساختارهاست که می‌توان آن را یکپارچه کرد.

اشتراک گذاری:

مطالب زیر را حتما مطالعه کنید

ریشه احساس گناه و شرم
ریشه احساس گناه و شرم چیست؟
تنهایی؛ پلی به سوی خویشتن راستین یا زندانی بدون میله؟
احساس پوچی در کار
نشانه‌های اولیه فرسودگی شغلی و احساس پوچی در کار
حس پوچی در زندگی
چرا با اینکه همه چیز داری، باز هم حس پوچی در زندگی را تجربه می کنی؟
چرا جذب افراد بی عاطفه میشویم؟
چرا جذب افراد بی عاطفه و بی تعهد میشویم؟
مه مغزی چیست
مه مغزی چیست؟ بررسی علل، نشانه‌ها و تفاوت آن با خستگی روانی
قدیمی تر تله شکست چیست؟ نشانه‌ها، ریشه‌ها و راهکارهای درمان
جدیدتر تله استحقاق چیست؟ نشانه‌ ها، ریشه‌ ها و راه‌ های رهایی از دام پنهان ذهنی

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
دسته‌ها
  • اخبار
  • پادکست
  • تست کهن الگوی زنانه
  • تست کهن الگوی مردانه
  • تست های آنلاین
  • تیپ شخصیتی
  • کهن الگو های سفر قهرمانی
  • کهن الگوهای شخصیت شناسی
  • مقالات
  • نظرات شرکت کنندگان و دانشجویان
  • وبینار
نوشته‌های تازه
  • ریشه احساس گناه و شرم چیست؟
  • تنهایی؛ پلی به سوی خویشتن راستین یا زندانی بدون میله؟
  • مرزگذاری در روابط چگونه است ؟
  • نشانه‌های اولیه فرسودگی شغلی و احساس پوچی در کار
  • برگزاری سمینار روانشناسی مسیری به سوی روشنایی

با ما بیشتر آشنا شوید …

من سعیده امانی‌ مشاور خانواده با مدرک فوق‌ لیسانس و مدرس خودشناسی بر پایه روان‌ شناسی تحلیلی پروفسور یونگ. مسیر خودشناسی برای من از سال ۱۳۸۸ آغاز شد؛ سال‌هایی که پرسش‌های بی‌پاسخ ذهن و زخم‌های نادیده‌گرفته‌ی جان، مرا به درون خودم کشاندند. پیش از آن‌که تحلیل‌گر باشم، جوینده بودم هفت سال تمام فقط خودم را کاویدم، با سایه‌ها روبه‌رو شدم و زبان رویا و ناخودآگاه را آموختم. اگر تو هم در جست‌وجوی راهی به درون خودت هستی، اینجا می‌تواند جایی برای آغاز باشد.

دسترسی سریع

  • صفحه نخست
  • دوره آموزشی
  • تست های آنلاین
  • دریافت مشاوره و رزرو

دوره های محبوب

  • هنر رابطه
  • معجزه عشق
  • سفر قهرمانی زن
  • ازدواج رنج مقدس

عضویت در خبرنامه

ایمیل خود را جهت دریافت جدیدترین اخبار وارد نمایید …

Instagram Whatsapp Telegram Envelope

پل های ارتباطی با مجموعه سعیده امانی

  • آدرس : کرج ، مهرشهر
  • دریافت نوبت مشاوره : 09354603817
  • پشتیبانی فروش : 09354603128
  • پست الکترونیکی : info@saedehamani.com
  • آدرس : کرج ، مهرشهر
  • دریافت نوبت مشاوره : 09354603817
  • پشتیبانی فروش : 09354603128
  • پست الکترونیکی : info@saedehamani.com
ورود ×
رمز عبور را فراموش کرده اید؟
ورود با کد یکبارمصرف
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
آیا حساب کاربری ندارید؟
ثبت نام
ارسال مجدد کد یکبار مصرف(00:60)
برگشت به ورود

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:60)
برگشت به ورود
  • (+93) افغانستان
  • (+355) آلبانى
  • (+213) الجزيره
  • (+1) آمریکن ساموا
  • (+376) آندورا
  • (+244) آنگولا
  • (+1) آنگویلا
  • (+1) Antigua
  • (+54) آرژانتين
  • (+374) ارمنستان
  • (+297) آروبا
  • (+61) استرالیا
  • (+43) اتریش
  • (+994) آذربایجان
  • (+973) بحرين
  • (+880) بنگلادش
  • (+1) باربادوس
  • (+375) بلاروس
  • (+32) بلژيك
  • (+501) بلیز
  • (+229) بنین
  • (+1) برمودا
  • (+975) بوتان
  • (+591) بوليوي
  • (+599) Bonaire, Sint Eustatius and Saba
  • (+387) بوسني و هرزگوين
  • (+267) بوتسوانا
  • (+55) برزيل
  • (+246) محدوده اقیانوس هند تحت سیطره بریتانیا
  • (+1) British Virgin Islands
  • (+673) برونئی
  • (+359) بلغارستان
  • (+226) بورکینافاسو
  • (+257) بوروندی
  • (+855) کامبوج
  • (+237) كامرون
  • (+1) كانادا
  • (+238) کیپ ورد
  • (+1) جزابر کیمن
  • (+236) جمهوری آفریقای مرکزی
  • (+235) چاد
  • (+56) شيلي
  • (+86) چين
  • (+57) كلمبيا
  • (+269) کومور
  • (+682) جزایر کوک
  • (+225) Côte d'Ivoire
  • (+506) كاستا ريكا
  • (+385) كرواسي
  • (+53) كوبا
  • (+599) Curaçao
  • (+357) قبرس
  • (+420) جمهوري چك
  • (+243) Democratic Republic of the Congo
  • (+45) دانمارك
  • (+253) جیبوتی
  • (+1) دومنيكا
  • (+1) جمهوري دومنيكا
  • (+593) اكوادر
  • (+20) مصر
  • (+503) الساوادر
  • (+240) گینه استوایی
  • (+291) اریتره
  • (+372) استوني
  • (+251) اتيوپي
  • (+500) جزایر فالکلند
  • (+298) جزایر فارو
  • (+691) Federated States of Micronesia
  • (+679) فیجی
  • (+358) فنلاند
  • (+33) فرانسه
  • (+594) گویان فرانسه
  • (+689) پلی نزی فرانسه
  • (+241) گابون
  • (+995) Georgia
  • (+49) آلمان
  • (+233) غنا
  • (+350) جبل الطارق
  • (+30) يونان
  • (+299) گرینلند
  • (+1) گرانادا
  • (+590) گوادولوپ
  • (+1) گوام
  • (+502) گواتمالا
  • (+44) گرنزی
  • (+224) گينه
  • (+245) گينه بي سائو
  • (+592) گویان
  • (+509) هائيتي
  • (+504) هندوراس
  • (+852) هنگ كنگ
  • (+36) مجارستان
  • (+354) ایسلند
  • (+91) هند
  • (+62) اندونزي
  • (+98) ایران
  • (+964) عراق
  • (+353) Ireland
  • (+44) Isle Of Man
  • (+972) رژيم صهيونيستي
  • (+39) ايتاليا
  • (+1) جامائيكا
  • (+81) ژاپن
  • (+44) جرسي
  • (+962) اردن
  • (+7) قزاقستان
  • (+254) كنيا
  • (+686) كيريبيتي
  • (+965) كويت
  • (+996) قرقیزستان
  • (+856) لائوس
  • (+371) لتونی
  • (+961) لبنان
  • (+266) لسوتو
  • (+231) لیبریا
  • (+218) ليبي
  • (+423) لیختن اشتاین
  • (+370) ليتواني
  • (+352) لوكسامبورگ
  • (+853) Macau
  • (+389) Macedonia
  • (+261) ماداگاسكار
  • (+265) مالاوی
  • (+60) مالزي
  • (+960) مالديو
  • (+223) مالي
  • (+356) مالتا
  • (+692) جزایر مارشال
  • (+596) مارتینیک
  • (+222) موریتانی
  • (+230) موریس
  • (+262) مایوت
  • (+52) مكزيك
  • (+373) مالديو
  • (+377) موناکو
  • (+976) مغولستان
  • (+382) مونته نگرو
  • (+1) مونتسرات
  • (+212) مراكش
  • (+258) موزامبيك
  • (+95) ميانمار
  • (+264) نامیبیا
  • (+674) نائورو
  • (+977) نپال
  • (+31) هلند
  • (+687) کالدونیای جدید
  • (+64) نيوزلند
  • (+505) نیکاراگوئه
  • (+227) نیجر
  • (+234) نيجريه
  • (+683) نیوئه
  • (+672) جزیره نورفولک
  • (+850) كره ي شمالي
  • (+1) جزایر ماریانای شمالی
  • (+47) نروژ
  • (+968) عمان
  • (+92) پاكستان
  • (+680) Palau
  • (+970) فلسطین
  • (+507) پاناما
  • (+675) پاپوا گينه ي نو
  • (+595) پاراگوئه
  • (+51) پرو
  • (+63) فيليپين
  • (+48) لهستان
  • (+351) پرتغال
  • (+1) پورتوریکو
  • (+974) قطر
  • (+242) کنگو
  • (+40) روماني
  • (+262) Runion
  • (+7) روسيه
  • (+250) رواندا
  • (+290) سنت هلن
  • (+1) سنت کیتس و نویس
  • (+508) سنت پیر و میکلون
  • (+1) سنت وینسنت و گرنادین
  • (+685) ساموا
  • (+378) سن مارینو
  • (+239) Sao Tome and Principe
  • (+966) عربستان سعودی
  • (+221) سنگال
  • (+381) صربستان
  • (+248) سیشل
  • (+232) سیرالئون
  • (+65) سنگاپور
  • (+1) Sint Maarten
  • (+421) اسلواکی
  • (+386) اسلونی
  • (+677) جزاير سليمان
  • (+252) سومالی
  • (+27) آفريقای جنوبي
  • (+82) كره ی جنوبي
  • (+211) سودان جنوبی
  • (+34) اسپانيا
  • (+94) سريلانكا
  • (+1) St. Lucia
  • (+249) سودان
  • (+597) سورینام
  • (+268) سوازیلند
  • (+46) سوئد
  • (+41) سوييس
  • (+963) سوريه
  • (+886) تايوان
  • (+992) تاجيكستان
  • (+255) تانزانيا
  • (+66) تايلند
  • (+1) The Bahamas
  • (+220) گامبیا
  • (+670) تیمور
  • (+228) توگو
  • (+690) توکلائو
  • (+676) تونگا
  • (+1) ترینیداد و توباگو
  • (+216) تونس
  • (+90) تركيه
  • (+993) تركمنستان
  • (+1) جزایر تورکس و کایکوس
  • (+688) تووالو
  • (+1) U.S. Virgin Islands
  • (+256) اوگاندا
  • (+380) اوكراين
  • (+971) امارات متحده ي عربي
  • (+44) انگلیس
  • (+1) امریکا
  • (+598) اوروگوئه
  • (+998) ازبكستان
  • (+678) وانواتو
  • (+58) ونزوئلا
  • (+84) ويتنام
  • (+681) والیس و فوتونا
  • (+212) صحرای غربی
  • (+967) يمن
  • (+260) زامبیا
  • (+263) زیمباوه
  • خانه
  • دوره آموزشی
    • دوره های آفلاین
      • دوره های غیر حضوری خودشناسی عمومی
      • دوره های غیرحضوری خودشناسی سطح مقدماتی
      • دوره های غیرحضوری خودشناسی سطح متوسطه
      • دوره های غیرحضوری خودشناسی سطح پیشرفته
    • دوره های حضوری خودشناسی
      • دوره حضوری سطح مقدماتی
      • دوره حضوری سطح متوسط
      • دوره حضوری سطح پیشرفته
  • تست های آنلاین
    • عمومی
      • تست MBTI (مایرز بریگز)
    • خودشناسی
      • تست کهن الگوی زنانه
      • تست کهن الگوی مردانه
      • تست سفر قهرمانی (PMAI)
  • مشاوره
  • پادکست
  • مقالات
    • کهن الگو های سفر قهرمانی
    • کهن الگوهای شخصیت شناسی
    • انواع تیپ شخصیتی بر اساس تست mbti
    • مقالات تخصصی
  • دوره شخصیت شناسی
  • درباره ما
    • اخبار
  • تماس با ما